365 días al año, 360 º para la Igualdad

Dicen, quienes saben comunicar o se dedican a ello, y evidentemente no es mi caso, que el mensaje debe ser claro, conciso, y breve, si que quiere conseguir el objetivo de trasladar una idea. Y mi idea es clara, y voy a intentar resumirla: COHERENCIA. Sólo vamos a conseguir avanzar en la Igualdad de Géneros, si nuestra actuación promueve dicha igualdad en TODOS los ámbitos de nuestra actuación diaria. No debemos promover la Igualdad de Género en el ámbito laboral exclusivamente, y actuar de forma diferente en nuestro entorno familiar, o en nuestro grupo de amigos, ni conseguimos gran cosa si mientras mantenemos una actuación coherente con la Igualdad en nuestro ámbito relacional, después en el ámbito profesional mantenemos tics no igualitarios. Y esta coherencia requiere un esfuerzo, en ocasiones, de cambiar nuestro enfoque sobre ciertas actuaciones que tenemos interiorizadas. Y la segunda idea sobre la que quiero incidir es la EDUCACIÓN. Si nosotros debemos corregir tics y revisar algunas actitudes, las nuevas generaciones deben crecer en un entorno ejemplar respecto de la Igualdad de Género. Y aquí, más importante incluso que lo que puedan hacer maestros y profesores por nuestros niños y niñas, es lo que puedan adquirir de nosotros, sus mayores, que a fin de cuentas somos su referente y ejemplo.