Page 28 - aqualiaigualdad
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Silvia Delgado                                        Mª Dolores

                                 Aldama                                                Flores
                                                                                       Fernández



                                 Responsable de Clientes y                             Administrativa en el Área
                                 Administrativa en Calahorra                           de Gestión de Clientes del
                                 (La Rioja).                                           Servicio de Almería.

          “Todas las iniciativas y medidas que se lleven a cabo dentro   “Creo que la empresa no está diferenciando entre hombre
          de la empresa son muy positivas. Considero necesario   o mujer a la hora de nuevas contrataciones”.
          realizar más medidas informativas para concienciar y
          reforzar la lucha contra la desigualdad de género y a favor
          de la Igualdad entre hombres y mujeres en todos los niveles
          organizativos”.











                                 Cristina                                              Isabel

                                 Forteza                                               Gallardo

                                 Carreras                                              Romera


                                                                                       Administrativa en el Área
                                 Jefa del Servicio de Sóller                           de Gestión de Clientes del
                                 (Mallorca).                                           Servicio de Almería.

          “Es complicado mantener la Igualdad en los altos cargos,   “Creo que a la hora de realizar la selección de personal, no
          pero sería bueno empezar a promocionar a mujeres para   tienen en cuenta si se es hombre o mujer. Actualmente, creo
          estos puestos”.                                      que lo que la empresa valora, para seleccionar el personal,
                                                               es su historial académico y profesional”.
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