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Lo importante no es
llegar sino mantenerse y
seguir insistiendo en este
aspecto
¿Consideras que la empresa desarrolla acciones por la Igualdad?
La empresa siempre está pendiente de concienciar con cursos y noticias de interés
sobre la Igualdad entre hombres y mujeres.
¿Qué iniciativas propondrías?
Me parece que estamos en la dirección adecuada. Seguir trabajando en el principio
de Igualdad como uno de los ejes prioritarios de la empresa, e incorporarlo de
forma permanente en su gestión.
Se debe garantizar que tanto las mujeres como los hombres cuenten con las
mismas oportunidades en el acceso al trabajo, la participación, la conciliación
laboral, personal y familiar. Lo importante no es llegar sino mantenerse y seguir
insistiendo en este aspecto.
Aqualia ı Mujeres en primera persona 35
