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Creo muy necesario
el desarrollo de
planes de carrera, con
transparencia en cuanto
¿Cuáles son tus responsabilidades? a descripción de puestos
Trabajo en estrecha colaboración con los Servicios Municipales de Agua que y retribución de cada uno
la empresa gestiona en este territorio, así que ando siempre de acá para allá
encargándome de todo lo que les atañe en relación con medios de comunicación,
publicidad, eventos, colaboraciones, imagen corporativa, etc.
¿Consideras que Aqualia es una empresa que impulsa la Igualdad?
Somos una empresa de 7.000 empleados en donde las mujeres solo somos el 25%,
así que es fundamental que se lleven a cabo acciones para fomentar la Igualdad.
Me parece especialmente interesante el programa de desarrollo para la dirección
de mujeres con alto potencial.
¿Qué otras acciones propondrías?
Creo que el mayor hándicap de la mujer a la hora de potenciar su carrera profesional
en Igualdad de condiciones al hombre es que en nuestra sociedad aún el peso de
la maternidad y el cuidado de familiares recae fundamentalmente sobre ella, por
lo que las iniciativas que propondría irían encaminadas a la conciliación familiar:
promover el teletrabajo, guarderías en centros de trabajo, cambio a horario de
jornada intensiva…
Aqualia ı Mujeres en primera persona 43
