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La empresa propone las
mismas oportunidades

de empleo a hombres y
mujeres y, por ejemplo,
cada vez hay más
Jefas de Servicio y

mujeres en puestos de
responsabilidad

¿Crees que trabajas en una empresa que valora la Igualdad?

Sí, la empresa propone las mismas oportunidades de empleo a hombres y
mujeres y, por ejemplo, cada vez hay más Jefas de Servicio y mujeres en puestos
de responsabilidad. Valoro la formación en Igualdad así como las ventajas en la
contratación de seguros de salud para empleados y familiares y las ayudas escolares
y económicas a las que podemos optar, todas ellas en Igualdad de condiciones.

¿Qué iniciativas propondrías tú?

Creo que para lograr la Igualdad real se deberían proponer planes para lograr la
conciliación real entre vida privada y trabajo como, por ejemplo, acciones para
fomentar una gestión más flexible y eficiente del tiempo y lugar de trabajo, como el
trabajo a distancia, y que se valore el trabajo en función de objetivos. Esto lograría
más implicación del personal. También propondría alargar los períodos de lactancia.
Aqualia ı Mujeres en primera persona 81