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¿Qué políticas de Igualdad se impulsan desde su Ayuntamiento?
No me gusta hablar de políticas de Igualdad, sino de principios generales dentro
de la Democracia, del concepto de derechos y libertades, y, por ende, el de sus
garantías, que es inseparable del sistema de valores y principios que lo inspira. Los
derechos humanos de las mujeres y las niñas son una parte inalienable, integral e
indivisible de los derechos humanos universales.
Desde el Ayuntamiento de Santa Eulària des Riu, estamos trabajando y consolidando En nuestro Ayuntamiento
un plan muy importante de la Infancia y Juventud, porque entendemos que ya el 75 % de los cargos de
desde la infancia se debe trabajar por la Igualdad de género. No obstante, en el
pleno del pasado mes de febrero, por unanimidad se acordó implantar un Plan de responsabilidad están
Igualdad tanto para nuestras mujeres residentes como para las trabajadoras del
Ayuntamiento y en el que se incluirá un protocolo de acoso sexual. ocupados por mujeres
¿Cómo ve a la mujer en el entorno de la Administración Local?
En nuestro Ayuntamiento el 75 % de los cargos de responsabilidad están ocupados
por mujeres, y otro dato interesante es que en el equipo de gobierno, de las cuatro
tenencias de Alcaldía, tres somos mujeres.
¿Cómo van a celebrar el Día de la Mujer?
Durante esa semana se van a proyectar en el “Teatro España” una serie de
cortometrajes sobre la Igualdad, es la quinta edición y siempre ha tenido muy
buena acogida. Pero como ya he dicho anteriormente, se trabaja día a día y desde
diferentes ámbitos.
¿Cómo ha de ser la colaboración empresa-administración en estos temas?
¿qué le parecen las iniciativas de Aqualia?
Pues como no puede ser de otra forma, lo valoro muy positivamente, ya que
empresas que colaboran con la Administración, que tienen mucha capacidad de
comunicación, y de una gran visibilidad a nivel nacional, tienen que ser un claro
ejemplo de Igualdad de género y transmitirlo entre todos sus trabajadores a lo
largo de todo el año.
Aqualia ı Mujeres en primera persona 67
