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Se está posicionando a
la mujer en puestos que
antes solo ocupaban
los hombres, cargos de
responsabilidad
¿Desde cuándo ocupas este cargo?
Soy Jefa de Servicio desde septiembre de 2014, pero llevo 11 años en Aqualia,
primero como Jefa de planta depuradora y después como responsable de calidad
y PRL de la Delegación de Baleares.
¿Tienes otras compañeras empleadas en esta misma actividad?
Sí, mis homólogas Jefas de Servicio en Sóller, Formentera y Muro.
¿Qué acciones de las que desarrolla la empresa por la Igualdad valoras más?
Se está posicionando a la mujer en puestos que antes solo ocupaban los hombres,
cargos de responsabilidad, desde la gestión de un Servicio hasta incluso la dirección
del departamento de RR.HH. Se imparten formaciones de Igualdad, se lanzan
campañas que publicitan la Igualdad, notas de prensa de mujeres que ocupan
cargos importantes, etc.
A partir de aquí, ¿qué otras medidas se podrían implantar?
En primer, lugar concienciar y animar sobre todo a las mujeres. Lograr un reparto
equitativo de tareas en el ámbito familiar es primordial para liberar a la mujer de
algunas cargas que le permitan promocionar en el ámbito laboral. También es
importante promover la flexibilidad de horario, que permita la conciliación de la vida
familiar y laboral. Continuar promocionando a las mujeres para que opten a puestos
de responsabilidad y continuar lanzando campañas publicitarias periódicamente
donde se trate y se difunda este tema...
Aqualia ı Mujeres en primera persona 69